Dňa 5. novembra 2024 bola v Národnej rade SR schválená novela Zákonníka práce. Cieľom je zaviesť poskytovanie príspevku na športovú činnosť zamestnávateľom a uložiť ju ako povinnosť. Podľa dôvodovej správy je tento krok zameraný na podporu zdravého životného štýlu detí a mládeže, ako aj na prevenciu civilizačných ochorení prostredníctvom pravidelnej fyzickej aktivity.
Tak ako pri príspevku na rekreačný príspevok, aj pri príspevku na športovú činnosť dieťaťa je poskytovanie viazané na počet zamestnancov – je povinný, len ak zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Výška príspevku je 55 % oprávnených výdavkov, najviac však 275 eur ročne. Podľa § 5 ods. 7 zákona č. 595/2003 Z. z. je tento príjem oslobodený od dane.
Zamestnanec si bude musieť o príspevok požiadať. Podmienkou je, aby bol zamestnancom u zamestnávateľa nepretržite minimálne 24 mesiacov. Pri kratšom pracovnom úväzku sa suma príspevku úmerne zníži.
V zákone zároveň ostávajú aj už doteraz platné podmienky (§ 152b ods. 2 a 3 zákona č. 311/2001 Z. z.), že oprávnenými výdavkami budú len preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu a dieťa dovŕšilo najviac 18 rokov veku.
Účinnosť zákona je navrhovaný od 1. 1. 2025. Schválený zákon čaká na podpis prezidentom a uverejnenie v Zbierke zákonov.
