Mzdy
Číslam a výplatným páskam rozumieme ako málokto. Nechajte za seba pracovať náš program. Presne, prehľadne, spoľahlivo.
Neriešte, spoľahnite sa na nás. Profesionálny mzdový softvér umožňuje nielen jednoduché zadávanie a aktualizáciu údajov o zamestnancoch a ich zrážkach, výpočet miezd, poistenia, príspevkov i nemocenských dávok, ale vytvára tiež elektronické výstupy pre štátnu správu a mnoho ďalšieho. Jednoduchý/inteligentný systém individuálnych úprav vám navyše uľaví od zbytočného manuálneho zadávania a zdĺhavého počítania/vypočítavania.
- Jednoduché a úplné zadanie údajov o zamestnancoch a ich zrážkach
- Možnosť vykonávania hromadných zmien
- Zadávanie neodpracovaného času pomocou dátumov od – do
- Jednoduché zadávanie nemocenskej a materskej dovolenky
- Automatické preberanie e-neschopeniek s použitím certifikátov alebo dátovej schránky
- Automatický prechod z materskej na rodičovskú dovolenku
- Možnosť automatického dopočítavania dochádzky podľa kalendárneho fondu po zadaní neodpracovaného času
- Možnosť nastavenia výšky sadzieb príplatkov
- Možnosť nastaviť započítateľnosť jednorazových miezd pre pracovnoprávne vzťahy
- Sledovanie viacerých súbežných pracovných pomerov, kompletné spracovanie všetkých druhov mzdy
- Presné a spoľahlivé výpočty, presný výpočet všetkých daní a odvodov, všetkých skupín zamestnancov
- Výpočet a ustaľovanie vymeriavacích základov pre nemocenské poistenie a priemerných zárobkov pre pracovnoprávne náhrady podľa platných predpisov, výpočet odvodov na zdravotné a sociálne poistenie
- Dôchodkové pripoistenie
- Kapitálové životné poistenie
- Automatické dlhodobé sledovanie a vyplácanie pracovných neschopností
- Výpočet ročného zúčtovania dane zo mzdy
- Možnosť opakovania všetkých výpočtov (prepočítavanie)
- Ošetrenie minimálnej mzdy
- Výpočet nároku na dovolenku a jeho krátenie podľa Zákonníka práce
- Automatické vykonávanie zrážok všetkých typov v zákonnom poradí
- Znižovanie pohľadávok až do poslednej splátky
- Všetku podporu na vyplácanie miezd v hotovosti, prostredníctvom sporožíra, bežného účtu alebo zloženkou
- Tlač alebo zobrazenie všetkých potrebných výstupných správ a zostáv
- Zadávanie dlhodobých správ (napr. mzdové listy, stavy zamestnancov) za ľubovoľné obdobie
- Vytváranie výstupov pre všetky zdravotné poisťovne
- Automatický výpočet úrazového poistenia zamestnancov za organizáciu
- Tlač hromadných príkazov na úhradu alebo vytváranie súboru na elektronický prenos do banky alebo sporiteľne
- Sledovanie mzdových nákladov po strediskách či zákazkách – zamestnanec môže počas mesiaca pracovať vo viacerých strediskách s rôznymi tarifami
- Prevod do účtovníctva podľa používateľom definovanej účtovnej osnovy
- Tvorbu až 999 kalendárov pre rôzne typy zmien s možnosťou dočasnej zmeny kalendára
- Možnosť decentralizovaného obstarávania dát dochádzky
- Tvorbu zostáv mzdovej štatistiky s možnosťou pružnej, tabuľkovej formy (spracováva sa buď v agregácii za organizačné jednotky, alebo v detaile za jednotlivých zamestnancov; mzdová štatistika umožňuje vytvárať aj časové rady – porovnanie vývoja mzdových nákladov medzi zadanými časovými obdobiami)
- Tvorbu súborov dát pre portály verejnej správy, automatické odosielanie podaní na ČSSZ s použitím certifikátov alebo dátovej schránky
- Online napojenie na insolvenčný register.
- Možnosť odosielania výplatných pások e-mailom.
- Možnosť tlače výplatných pások do formulára pre tlakové lepenie (vhodné pre priame odoslanie poštou)
- Archivovanie ľubovoľných dokumentov k zamestnancom.
Predošlé
Ďalšie
Naše ďalšie riešenie
Personalistika
Zamestnanec nie je len súbor archivovaných dokumentov. Je to človek so svojimi potrebami, vlastnosťami a špecifikami.
Riadenie ľudských zdrojov
Udržať a dokázať riadiť organizačnú štruktúru niekedy nie je také jednoduché.
HR Portál
Zjednodušte sebe a svojim zamestnancom prácu s personálnymi dátami a kontrolu nad udalosťami/termínmi.
