Nová pravidla pro nemocenské dávky: Konec papírování, vše vyřídíte elektronicky Od roku 2025 se mění způsob podávání žádostí o nemocenskou dávku u zaměstnavatele. Papírové formuláře
Seriál Digitalizace pro personalisty V tomto článku se dozvíte, jaké výhody přináší digitalizace HR procesů, jak efektivně využít moderní HR systém například v návaznosti na Váš
Nové funkcionality v HR Portálu Představujeme Vám dlouho očekávané novinky v našem HR Portálu! Po roce a půl intenzivní práce Vám přinášíme nové funkcionality, které
Vyzkoušejte s aplikací Payminator zpracování daní zcela bez papírů! Rádi bychom Vám představili aplikaci Payminator, nástroj, který umožňuje elektronické zpracování ročního zúčtování a prohlášení poplatníka.
Napojení na Úřad práce V rámci našeho mzdového softwaru jsme pro Vás připravili nový modul, který zjednodušuje a automatizuje komunikaci s Úřadem práce. Díky nové
V návaznosti na nedávné změny v pracovním právu přinášíme přehled transpoziční novely zákoníku práce, která byla přijata zákonem č. 230/2024 Sb. Tato novela, účinná od
Jak v programu zadat refundaci pro ČSSZ při účasti zaměstnance na táboře Plánujete zadat refundaci pro ČSSZ za účast zaměstnance na táboře a nevíte, jak
Od července 2024 dochází k významným úpravám v penzijním spoření, které mohou ovlivnit vaše zajištění na stáří. Nová pravidla přinášejí změny v maximálním státním příspěvku,
Změny u zaměstnaneckých benefitů V roce 2024 přichází zásadní změny v oblasti dohod o provedení práce, které mohou mít vliv na Vaši mzdovou agendu. S novými
Změny od roku 2025 Dohoda o provedení práce (DPP) bude nově považována buď za klasické (ostatní) zaměstnání, nebo za zaměstnání malého rozsahu – dle výše
